年の差があっても大丈夫!社内恋愛成功のポイントとは?

身近にある素敵な出会い

「結婚した相手と出会った場所が職場だ」という人は、約2割で他の出会い方と比べて高い割合になっています。職場には、同年代の同僚だけでなく、年の差のある上司や後輩など、たくさんの魅力的な人との出会いがあるでしょう。社内恋愛を成功させるためには注意点を理解しておくことが大切です。

社内恋愛で注意したいことはこれだ!

メンズ
no.1

職場でイチャイチャしない

社内恋愛で一番の基本になるのが、職場でイチャイチャしないということです。例え休憩中といえど職場でキスやハグをしないようにしましょう。

no.2

仕事中は他人という意識を持つ

社内恋愛をしていると、他の異性と恋人が仲良くしている場面を見ることもあります。そこで不安にならないために、職場では恋人ではなく他人という意識を持つように心がけましょう。

no.3

別れた場合と結婚の両方を意識する

社内恋愛で別れた場合、職場に居づらくなるというリスクがあることを頭に入れておきましょう。そうならないためにも、結婚をしっかりと視野に入れた上で付き合うことが大切です。

年の差があっても大丈夫!社内恋愛成功のポイントとは?

男女

年上男性へのアプローチ

職場で年の差がある相手を好きになってしまったら、どのようにアプローチしたらいいのでしょうか。年上の男性を好きになった場合、「頼ってみる」というアプローチ方法があります。負担になりすぎない程度に頼ることで、一緒に居てあげたくなると感じることがあるようです。

男性

年下男性へのアプローチ

年下の男性を好きになった場合は、悩み相談にのったり共通の趣味を楽しむという方法でアプローチできるでしょう。悩み相談のように困ったときに優しく接することや甘えさせることで、一緒に居て楽だなという印象を与えます。共通の趣味があれば年の差も気にならないでしょう。

カップル

相手の脈ありサインを逃さない

アプローチすることで相手との距離を縮めたら、社内恋愛を成功させるために脈ありかどうか見極めましょう。年上であれば、同年代では行かないような素敵なレストランへ連れて行ってくれることがあります。年上であることの強みを活かした脈ありサインを逃さないようにしましょう。

コレが脈ありサイン!みんなの声を聞いてみよう

カップル

気に入られようと頑張った(男性・Hさん)

自分より5歳以上年上の素敵な女性上司にアプローチしたくて、一緒の仕事ができるよう志願してました。とにかく頑張って彼女の役に立ちたいと思っていましたね。あとは、仕事の相談って言って飲みに誘ったりしました。

気遣いの仕方が違いました(女性・Yさん)

好きになった上司がいて、さりげなく頼ったり共通の話題を作ったりするようにしていました。丁寧にアドバイスしてくれたり、髪型や服装の細かい変化に気づいてくれるのが嬉しいな~と思っていたら告白されました!気遣いが彼の脈ありサインだったみたいです。

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